SHAHAR PAYNE

מי אתה, נוכל? · PATTERN FILES

דפוס 03 · המפעיל

← מי אתה, נוכל?

PATTERN FILE #03 · דפוס פעולה, לא טיפוס אדם · שחר פיין

המפעיל

הוא לא נוגע בכסף - הוא מזיז אנשים

איור סכמטי: דפוס המפעיל
צומת מרכזי אחד וארבע חוליות היקפיות - מדבר, אוסף, מעביר כסף, חזית - מחוברות בחוטים מקווקים.

תרחיש להמחשה · היפותטי, לא אירוע אמיתי

ארבעה אנשים, קול אחד

קודם מתקשר "נציג". אחר כך מגיע שליח לאסוף חבילה או מסמכים. בערב מדבר "מנהל" שמאשר שהכול טופל. ארבעה אנשים שונים, ארבעה מספרים שונים - ומשהו אחד משותף: כולם עונים לאותן שאלות באותן מילים. מאחורי הקלעים יושב אדם אחד שלא דיבר עם הקורבן מעולם. הוא כתב את התסריט, גייס את השחקנים וחילק את התפקידים.

איך הדפוס עובד

המפעיל מחלק עבודה בין אנשים: פנייה לקורבן, איסוף, העברת כספים ולעיתים הלבנה. בדוח ה-Police Foundation נמצאו גרעינים מתאמים ולצדם נותני שירותים ומעבירי כספים היקפיים. בחלק מהמקרים המעורבים פעלו בנפרד זה מזה. הדוח אינו מתאר את הקבוצות כהיררכיה קבועה [6].

להעמיק · זווית מקצועית

מחקר Utica תיעד גם תפקיד של "הכוונת פעילות אחרים" בקבוצות [7]. בחקירה כדאי למפות מי נתן הוראות, מתי נוצר הקשר ולאן עבר הכסף. אין להניח מראש שאדם היקפי אינו מכיר את המפעיל או שאינו יודע מה הוא עושה.

איך אפשר לפרש את פעולתו של המפעיל

זו פרשנות אפשרית, לא אבחון של אדם. כשאין ראיה למחשבה או לכוונה, הן נשארות בגדר השערה.

ריחוק מהקורבן עשוי לאפשר לאדם להקטין בעיני עצמו את האחריות שלו. זו השערת חקירה, לא ממצא על כל מפעיל. טכניקות הנטרול עוסקות בהצדקות כגון הכחשת אחריות או נזק [18]. "יהלום ההונאה" מספק מסגרת לחשוב גם על יכולת לגייס ולכוון אחרים [17], אך אינו מוכיח כיצד אדם מסוים חווה את תפקידו.

מה המחקר מראה

  • הונאה היא לעיתים קרובות עבודת צוות: ב-42.4% מ-517 תיקי גניבות הזהות של ה-Utica (219 תיקים) פעלו שני עבריינים או יותר - 2 עד 45 מעורבים; הדוח מכנה זאת פעילות קבוצתית מאורגנת [7].
  • חלוקת תפקידים אמיתית: ב-25 חקירות הונאה חמורות בבריטניה זוהו 104 מעורבים; ב-12 חקירות זוהו שני שותפים ומעלה, ובתשע נוספות היו חשודים כשותפים. רבים מילאו תפקיד מוגדר: מכירות, שליחים, הלבנת כסף [6].
  • תפקידים היקפיים: הדוח מתאר מעבירי כספים (money mules) כחוליות חזית שניתן להחליף ביתר קלות, לצד מתאמים ונותני שירותים מקצועיים [6]. אין להסיק מכך שכל עובד חזית ניתן להחלפה באותה מידה.

מה המחקר לא אומר

רוב התיקים (57.6%) עדיין תיקי עבריין יחיד [7] - לא כל הונאה היא "ארגון". המדגמים מבוססים על תיקים שנתפסו, וייתכן שדווקא קבוצות קל יותר לתפוס - או קשה יותר; אין מדידה ניטרלית. וכל שחקן היקפי אינו בהכרח תמים: חלק ידעו, חלק חשדו, חלק נוצלו - ההבחנה עובדתית, תיק לגופו.

מה לעשות בפועל

מה כדאי לעשות

  • אירוע רב-שחקני (נציג + שליח + מנהל) הוא אינדיקציה: שאלו כל שחקן שאלה שהתסריט המשותף לא מכסה.
  • מי שמציעים לך "כסף קל" תמורת העברת כספים או קבלת חבילות - מגייסים אותך לתפקיד ההיקפי, הניתן להחלפה, שמשלם את המחיר.
  • תעדו: מספרים, שמות, שעות - השחקנים משתנים, התבנית חוזרת.

מהשטח · שחר

קשה לזהות, אבל לפעמים יש סימנים: פרופיל שמופעל על ידי צד שלישי, חוסר יכולת לתת תשובות, והמתנה לגורם אחר שייתן את המענה.